傳統(tǒng)的固定資產(chǎn)管理方式，企業(yè)往往由于固定資產(chǎn)的權(quán)責(zé)不清、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)交接混亂、資產(chǎn)管理員變動(dòng)、頻繁的資產(chǎn)調(diào)動(dòng)和交接等原因造成固定資產(chǎn)流失，易盤點(diǎn)的全生命周期管理可以有效避免上述原因造成的固定資產(chǎn)流失。

　　人、物、碼、地點(diǎn)四重綁定：通過資產(chǎn)上對(duì)應(yīng)的二維碼上的固定資產(chǎn)信息表，將負(fù)責(zé)人、地點(diǎn)與資產(chǎn)綁定，交接必須同步在易盤點(diǎn)內(nèi)做好權(quán)責(zé)交接確認(rèn)，雙方可電子簽名，管理員隨時(shí)追溯，使物有所管，權(quán)責(zé)分明。

　　員工入離調(diào)轉(zhuǎn)交接：企業(yè)在員工的入職、離職、地點(diǎn)調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗過程中，常常因?yàn)閱T工領(lǐng)取記錄難以查詢，或未經(jīng)過資產(chǎn)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接而造成資產(chǎn)被員工帶離的情況。易盤點(diǎn)設(shè)定了員工離職提醒和線上交接功能，當(dāng)組織架構(gòu)發(fā)生變動(dòng)，系統(tǒng)會(huì)提醒資產(chǎn)管理員員工離職信息，管理員可迅速查詢到員工名下所有資產(chǎn)和資產(chǎn)交接記錄，避免由于員工離職變動(dòng)造成的企業(yè)損失。

　　資產(chǎn)管理審批流：很多企業(yè)的固定資產(chǎn)流失是因?yàn)槿狈∪晟频墓潭ㄙY產(chǎn)管理制度和控制流程造成的，易盤點(diǎn)內(nèi)設(shè)定了多種審批場(chǎng)景的審批流程，幫助企業(yè)迅速建立簡單有效的固定資產(chǎn)管理工作流，堵塞監(jiān)控盲點(diǎn)，減少高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)用及資產(chǎn)流失。

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